{"id":24349308,"date":"2025-05-07T07:00:07","date_gmt":"2025-05-07T05:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/?p=24349308"},"modified":"2025-05-06T09:37:00","modified_gmt":"2025-05-06T07:37:00","slug":"wozu-die-wirtschaft-wirklich-da-ist-und-warum-zoelle-das-ziel-verfehlen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wozu-die-wirtschaft-wirklich-da-ist-und-warum-zoelle-das-ziel-verfehlen\/","title":{"rendered":"Wozu die Wirtschaft wirklich da ist \u2013 und warum Z\u00f6lle das Ziel verfehlen"},"content":{"rendered":"

Das Geld, um gut bezahlte amerikanische Arbeitspl\u00e4tze zu finanzieren, existiert \u2013 es wird nur an der Spitze gehortet. Der \u00d6konom William Lazonick argumentiert<\/a>, dass dies nicht nur unfair ist: es ist viel-mehr ein Versagen des gesamten Wirtschaftssystems.<\/p>\n

\"Container<\/a>
\nContainerschiff CSCL Saturn mit Zielhafen Hamburg, im November 2013<\/em><\/center><\/p>\n

In den letzten 40 Jahren haben Millionen und Abermillionen hart arbeitender Amerikaner eingestempelt, ihren Teil dazu beigetragen \u2013 und daf\u00fcr weniger bekommen. Sie sind sehr ver\u00e4rgert, und das sollten sie auch sein. Die L\u00f6hne sind ins Stocken geraten. Arbeitsplatzsicherheit ist ein Witz.<\/p>\n

<\/p>\n

Doch die Unternehmensgewinne sind himmelhoch.<\/p>\n

Schauen Sie sich nur das Scoreboard an: Im Jahr 2024 strich Apple 93,7 Milliarden US-Dollar ein, Alphabet (die Muttergesellschaft von Google) 100,1 Milliarden US-Dollar und ExxonMobil 33,6 Milliarden US-Dollar. Doch die Arbeiter, die diese Unternehmen antreiben, sehen nicht viel von dem immensen Wert, den sie geschaffen haben. <\/p>\n

Einige der Vertragsarbeiter von Alphabet haben sich erst vor kurzem auf 14,50 Dollar pro Stunde hochgek\u00e4mpft. Das ist nicht einmal ann\u00e4hernd ein fairer Anteil von \u00fcber 100 Milliarden US-Dollar Gewinn.<\/p>\n

Wohin flie\u00dft also das Geld? Wie der \u00d6konom William Lazonick, ein Experte f\u00fcr die American Business Corporation, betont, geht es nicht an die Menschen, die den Wert schaffen. Es flie\u00dft in Aktienr\u00fcckk\u00e4ufe, Dividenden, aufgebl\u00e4hte CEO-Geh\u00e4lter und in die Kriegskassen von Hedgefonds-Aktivisten. <\/p>\n

Im Jahr 2024 t\u00e4tigte Apple R\u00fcckk\u00e4ufe in H\u00f6he von 94,9 Milliarden US-Dollar, Alphabet 62,2 Milliarden US-Dollar und Exxon Mobil 19,6 Milliarden US-Dollar. Diese gro\u00dfen, produktiven Unternehmen haben keine Probleme \u2013 sie florieren. Aber anstatt wieder in die Arbeiter oder die Gesellschaft zu investieren, entsaften sie ihre Aktienkurse und bereichern die Spitze.<\/p>\n

Schauen Sie sich nur General Motors (GM) an, wo die United Auto Workers (UAW) im September 2023 einen gro\u00dfen, gro\u00dfen, erfolgreichen Streik veranstalteten \u2013 nur um GM im Jahr 2023 Aktienr\u00fcckk\u00e4ufe in H\u00f6he von 11,1 Milliarden US-Dollar und im Jahr 2024 in H\u00f6he von 7,1 Milliarden US-Dollar durchf\u00fchren zu m\u00fcssen. <\/p>\n

Anstatt dieses Geld zu verwenden, um die Arbeiter besser zu bezahlen oder in Dinge zu investieren, die dem Unternehmen tats\u00e4chlich zum Wachstum verhelfen w\u00fcrden \u2013 wie neue Ger\u00e4te, Forschung, Schulungen oder Elektrofahrzeuge \u2013, gab das Unternehmen es f\u00fcr den R\u00fcckkauf seiner eigenen Aktien aus, um den Aktienkurs in die H\u00f6he zu treiben und Aktion\u00e4re und Top-F\u00fchrungskr\u00e4fte reicher zu machen.<\/p>\n

Die meisten Arbeiter sind sich nicht bewusst, wie viel still und leise abgesaugt wird. Sie m\u00f6gen die Globalisierung daf\u00fcr verantwortlich machen \u2013 und sicher, das ist ein Teil der Geschichte \u2013, aber sie \u00fcbersehen oft das Problem, das die Z\u00f6lle nicht ber\u00fchren werden: <\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte, die Tricks der Wall Street anwenden, um Gewinne einzustreichen, die an die Arbeiter h\u00e4tten gehen sollen, die sie verdient und die Profite m\u00f6glich gemacht haben.<\/p>\n

Z\u00f6lle versprechen, gut bezahlte Arbeitspl\u00e4tze zur\u00fcckzubringen, aber sie ignorieren das Kernproblem: Selbst die Arbeitspl\u00e4tze, die wir in einigen der profitabelsten Branchen haben, zahlen immer noch nicht das, was sie sollten \u2013 und das schon seit Jahrzehnten nicht mehr. <\/p>\n

Und das liegt nicht daran, dass das Geld nicht da ist, sondern daran, wohin es flie\u00dft. Lazonick merkt an: „UAW-Chef Shawn Fain hat Trumps Z\u00f6lle unterst\u00fctzt \u2013 aber wogegen er und seine Mitglieder wettern sollten, sind die 18,2 Milliarden Dollar, die GM in den Jahren 2023 und 2024 f\u00fcr Aktienr\u00fcckk\u00e4ufe aus-gegeben hat.“<\/p>\n

Lazonick weist darauf hin, dass das nicht immer so war. In der Mitte des 20. Jahrhunderts waren viele amerikanische Arbeitspl\u00e4tze mit anst\u00e4ndiger Bezahlung, Sozialleistungen und sozialer Unterst\u00fctzung f\u00fcr den Aufstieg verbunden \u2013 obwohl diese Errungenschaften nat\u00fcrlich haupts\u00e4chlich wei\u00dfen M\u00e4nnern vorbehalten waren. <\/p>\n

Trotzdem stiegen damals die L\u00f6hne mit der Produktivit\u00e4t. Wenn es den Unternehmen gut ging, teilten die Arbeiter den Erfolg. Und Konzerne und Reiche akzeptierten hohe Steuers\u00e4tze, die zur Ausbildung der Arbeitskr\u00e4fte beitrugen. Diese Verbindung ist jetzt zerbrochen, vor allem, weil es den Unternehmen erlaubt wurde, mit Wall-Street-Spielen durchzukommen, die die Arbeiter zu kurz kommen lassen.<\/p>\n

Lazonick bringt eine Idee aus dem 2012 erschienenen Buch des \u00d6konomen William Baumol „The Cost Disease: Why Computers Get Cheap and Health Care Doesn’t“ auf. Baumol wies auf etwas Inter-essantes hin: Industrien, die G\u00fcter herstellen \u2013 wie Fabriken, die Computer herstellen \u2013 k\u00f6nnen die Produktivit\u00e4t im Laufe der Zeit steigern, was zur Kostensenkung beitr\u00e4gt. <\/p>\n

Aber dienstleistungsorientierte Branchen wie Bildung und Gesundheitswesen haben diese Option nicht wirklich. Ein Lehrer muss immer noch ungef\u00e4hr die gleiche Zeit f\u00fcr das Unterrichten einer Klasse auf-wenden, und ein Arzt braucht immer noch Zeit f\u00fcr jeden Patienten. <\/p>\n

Auch wenn sie die Dinge nicht so beschleunigen k\u00f6nnen wie Maschinen in Fabriken, m\u00fcssen diese Arbeiter dennoch wettbewerbsf\u00e4hige L\u00f6hne erhalten. Das ist es, was die Kosten f\u00fcr Dienstleistungen im Laufe der Zeit in die H\u00f6he treibt, und das ist es, was Baumol die „Kostenkrankheit“ nannte.<\/p>\n

Kein Grund zur Sorge, sagte Baumol. Unsere Gesellschaft kann sich die Bildung und Gesundheits-versorgung, die wir brauchen, leisten, indem sie die Profite der Warenhersteller (wie Apple, Alphabet und Exxon Mobil) zur Finanzierung sozialer Dienstleistungen \u00fcberweist. <\/p>\n

Aber, wie Lazonick in einem demn\u00e4chst erscheinenden INET-Arbeitspapier \u00fcber Waren und Dienst-leistungen in der US-Wirtschaft hervorhebt, wurden die hohen Profite der G\u00fcterproduzenten in R\u00fcckk\u00e4ufe und Dividenden gepumpt, die die Reichen reicher machen, die dann ihre wirtschaftliche Macht in politische Macht umwandeln, um noch niedrigere Steuern zu fordern. <\/p>\n

In der Zwischenzeit erleben die meisten Amerikaner eine Verschlechterung der Sozialleistungen \u2013 die jetzt, da die Republikaner die Kontrolle haben, auf dem Abgrund stehen.<\/p>\n

Das Ergebnis der extremen Finanzialisierung der Unternehmen ist, dass selbst in hochproduktiven Sektoren wie Fertigung und Technologie die L\u00f6hne hinterherhinken. Die Unternehmen sind produktiver und profitabler als je zuvor, aber die Gewinne konzentrieren sich an der Spitze. <\/p>\n

Nehmen Sie einen neuen Chip oder ein neues Medikament \u2013 kostspielig in der Entwicklung, billig in der Massenproduktion und einfach weltweit zu verkaufen. Das ist das Versprechen skalierbarer Techno-logie: gro\u00dfe Gewinne bei niedrigen St\u00fcckkosten. Es zahlt sich aus \u2013 nur nicht f\u00fcr die meisten Arbeitnehmer.<\/p>\n

Was sollten diese Gewinne also tun? Lazonick argumentiert, dass in einer gesunden Wirtschaft die unglaublichen Gewinne, die von hochproduktiven Unternehmen erwirtschaftet werden, nicht f\u00fcr R\u00fcckk\u00e4ufe und den Fluss an die Aktion\u00e4re verwendet werden sollten \u2013 sie sollten in die Produk-tionskapazit\u00e4ten der Arbeitskr\u00e4fte und in die Bereitstellung hochwertiger sozialer Dienstleistungen reinvestiert werden, die wir alle brauchen.<\/p>\n

Das bedeutet, den Arbeitern ihren gerechten Anteil zu zahlen und grundlegende Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheitsversorgung, \u00f6ffentliche Sicherheit, Umweltschutz und Kunst zu finanzieren \u2013 von denen die meisten nicht profitorientiert sind oder nicht sein sollten (obwohl Private-Equity-Unternehmen versuchen, Profite aus ihnen herauszupressen). <\/p>\n

Lazonick baut auf Baumols Einsicht auf und weist darauf hin, dass wir die wirtschaftlichen Kapazit\u00e4ten haben, all dies zu unterst\u00fctzen \u2013 die eigentliche Frage ist, ob wir uns daf\u00fcr entscheiden. Denn der Sinn einer Wirtschaft besteht nicht nur darin, Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen, damit die Menschen \u00fcber die Runden kommen. Es geht darum, den Lebensstandard f\u00fcr alle anzuheben und sicherzustellen, dass der Wohlstand geteilt wird.<\/p>\n

Aus diesem Grund sollten profitable Unternehmen einen gr\u00f6\u00dferen Teil der Gewinne mit ihren Mitar-beitern teilen. Und deshalb braucht das Land einen fairen K\u00f6rperschaftssteuersatz. Wie Lazonick argumentiert: <\/p>\n

„Das ist es, wo man das Geld herbekommt \u2013 man erkennt, dass diese Unternehmen tats\u00e4chlich von der Gesellschaft leben, und sie m\u00fcssen ihren Arbeitern mehr zahlen und ihre Steuern zahlen, damit wir allen die Dienstleistungen anbieten k\u00f6nnen, die das Leben lebenswert machen und nebenbei die Wirtschaft produktiv halten.“<\/p>\n

Und hier ist der politische Schlag: Wenn sich die Menschen sicher f\u00fchlen \u2013 wenn sie anst\u00e4ndige Jobs, Gesundheitsversorgung und eine Zukunft haben \u2013 ist es weniger wahrscheinlich, dass sie auf angstbasierte Politik hereinfallen. Eine faire Wirtschaft unterst\u00fctzt eine gesunde Demokratie \u2013 was, so Lazonick, der Grund daf\u00fcr ist, dass Menschen, die nicht an einer fairen Wirtschaft interessiert sind, eigentlich nicht wollen, dass sich die Menschen sicher f\u00fchlen.<\/p>\n

Die Quintessenz ist, dass, solange wir in der Shareholder-Value-Ideologie verhaftet bleiben \u2013 bei der es nur darauf ankommt, den Aktienkurs zu steigern \u2013, die amerikanischen Arbeiter weiter an Boden ver-lieren werden und unsere allgemeine Lebensqualit\u00e4t weiter sinken wird. <\/p>\n

Lazonick merkt an, dass diese zutiefst fehlerhafte Denkweise, die in den 80er Jahren popul\u00e4r wurde, als „Gier ist gut“ zum Mantra der Wall Street wurde, weiterhin die Vorstandsetagen der Unternehmen dominiert, obwohl sie als Versager entlarvt wird, der den langfristigen Wert von Unternehmen ruiniert, Arbeiter schr\u00f6pft und der Gesellschaft schadet. <\/p>\n

Sie bleibt immer noch weitgehend unwidersprochen, selbst von vielen Demokraten, die Praktiken wie Aktienr\u00fcckk\u00e4ufe frontal konfrontieren m\u00fcssen, wenn sie es ernst meinen mit der Verbesserung der amerikanischen Arbeitsplatzqualit\u00e4t.<\/p>\n

Lazonicks Kernaussage ist einfach: Diese massiven Unternehmensgewinne sind nicht nur private Gewinne. Sie basieren auf \u00f6ffentlichen Investitionen und der Produktivit\u00e4t der Arbeitnehmer. Vom Steuerzahler finanzierte Forschung, \u00f6ffentliche Infrastruktur und ausgebildete Arbeitskr\u00e4fte machen sie m\u00f6glich. <\/p>\n

Wenn Unternehmen also Wall-Street-Spiele mit Profiten spielen und Belohnungen nur f\u00fcr die Spitze horten, ist das nicht nur unfair \u2013 es ist ein Versagen des gesamten Wirtschaftssystems.<\/p>\n

Jahrzehntelang wurde den Arbeitern gesagt, sie sollten den G\u00fcrtel enger schnallen, h\u00e4rter arbeiten und darauf warten, dass die Errungenschaften durchsickern. Aber die Gewinne sind bereits eingetreten \u2013 sie gehen nur woanders hin, und Z\u00f6lle werden das Problem nicht beheben. <\/p>\n

Wenn wir eine Wirtschaft wollen, die tats\u00e4chlich funktioniert, m\u00fcssen wir uns daran erinnern, wof\u00fcr sie da ist: nicht nur f\u00fcr Wachstum, sondern f\u00fcr gemeinsamen Wohlstand. Nicht nur Arbeitspl\u00e4tze, sondern ein besseres Leben.<\/p>\n

Das Geld ist da. Und ein gro\u00dfer Teil davon geh\u00f6rt zu Recht uns.<\/p>\n

(Eigene \u00dcbersetzung eines Blogbeitrages<\/a> der US-amerikanischen \u00d6konomin Lynn Parramore<\/a>)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das Geld, um gut bezahlte amerikanische Arbeitspl\u00e4tze zu finanzieren, existiert \u2013 es wird nur an der Spitze gehortet. Der \u00d6konom William Lazonick argumentiert, dass dies nicht nur unfair ist: es ist viel-mehr ein Versagen des gesamten Wirtschaftssystems. Containerschiff CSCL Saturn<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[47,24,14,44,18],"class_list":["post-24349308","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oekonomie","tag-austeritaet","tag-globalisierung","tag-lohn","tag-volkswirtschaftslehre","tag-wirtschaft"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24349308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24349308"}],"version-history":[{"count":7,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24349308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24350416,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24349308\/revisions\/24350416"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24349308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24349308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.joerglipinski.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24349308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}